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这场疫情，就像一面幕布，拉开了满目狼疮的人生百态，疫情的残酷和悲伤，无数民间天使，穿上白大褂投入到这场无烟的战争中，一场疾病击碎了无数家庭。但是，武汉挺过来了，湖北挺过来了，大家的生活逐步恢复了正常。湖北已重启，武汉已重启。

这场疫情是对我国医疗卫生体系的一次考验，也是一次全面体检。在抗击疫情的过程中，暴露出许多短板弱项，这些都是后续进行改进的。

湖北襄阳率先打响“抗疫”后续战，增设“健康副校长”

近日，湖北襄阳率先行动，出台政策应对校园健康，不过这一举措却引发了争议。

5月1号，湖北襄阳市教育局 、市卫健委共同下发《关于做好学校“健康副校长”选聘工作的通知》。通知要求，市教育局、市卫生健康委共同研究，决定在全市学校（含公办、民办中小学、中职学校、幼儿园）实施“健康副校长”制度。

通知指出通过建立健全“健康副校长”长效工作机制，进一步完善学校卫生工作管理体系、人员配备、投入保障、考核评价，从而优化学校卫生健康工作管理，提升学校公共卫生应急处置水平，全面提升师生健康素养，推进校园疾病预防工作科学化、制度化、规范化，遏制聚集性疫情蔓延扩散。

需要声明的，这位健康副校长并不是人人都能够担任的，而是需要从以下部门、单位选聘。各级医院、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构。市区（不含襄州区）从乡镇卫生院、社区卫生服务中心中选聘。

“健康副校长”采取选聘制，任期两年，可连续聘任。任期内因工作变动或个人原因不能胜任的，由学校、本人或本人所在单位向同级教育、卫健部门提出，经会商研究后予以调整或重新选聘。“健康副校长”不占学校领导职数和人员编制，其工作任务计入选派单位工作量，不兼薪，非坐班。

由此我们可以看出“健康副校长”只是分管学校健康公工作的管理，并不参与学校的决策，是可以兼职的。

是否有“甩锅之嫌”？

这样的增设安排，自然而然引起了许多人的异议，有人评论道：“健康副校长，环保副校长，留学生接待抚慰副校长，大家帮忙想想，还需要些什么副校长”

“我们国家在形式上存在一定的形式主义，我个人觉得在学校选聘副校长就是存在的，这项工作理应由担任负责后勤的副校长为责任人的一项工作内容就行了，不要头痛治头，脚痛医脚。疫情以后不是年年有，也不是月月有，更不是天天发，这项病毒的产生有其复杂性，我个人认为，以后预防为主。学校里是一个密集的人群，要做好时时防范。”

更有人出言，学校可以考虑设置：安全管理、健康管理、学习管理、心理管理、教材管理等副校长。教学口：教学管理、人事管理、心理管理、政治考核等副校长。后勤口：环境建设、卫生健康、基建投资、国资管理等副校长。”

网友的评论不无道理，学校的领导就是这样一层一层多出来的，不可否认，这次疫情的确暴露出学校健康领域的短板，但是这样的职位增设，其职责到底是“甩锅”还是“背锅”？

以前发生健康领域事件，上级部门首先对“一把手”下手，但是以后这样的局面是否会改变，发生一起校园健康事件，这样的健康副校长或许就是首当其冲挨打的。

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